Vergütung

Als Vergütung bezeichnet man das gezahlte Arbeitsentgelt, das ein Arbeitnehmer für seine erbrachte Arbeitsleistung erhält. Man unterscheidet zwei Formen der Vergütung.

• Tarifliche Vergütung:
  Sie orientiert sich am Tarifvertrag und wird in Form eines Tariflohns gezahlt. Die Höhe des Tariflohns richtet sich nach der Lohngruppe des Arbeitnehmers.
• Außertarifliche Vergütung:
  Sie geht über die tariflichen Regelungen hinaus. Die Höhe der Vergütung orientiert sich in diesem Fall an den Vereinbarungen aus dem Arbeitsvertrag.